Sporul salarial pentru implicarea în integrarea in UE pentru funcționarii și demnitarii moldoveni, votat recent de Guvern, este un exemplu de neînțelegere crasă a statutului acestor categorii de lucrători ai statului. De parcă, dacă nu ar fi fost acest spor, acești funcționari/demnitari, care au depus jurământ la intrarea în funcții, ar fi lucrat  împotriva integrării europene.

În fapt, cred ca acest spor salarial este un instrument discriminatoriu.

Sporul salarial instituit de Guvern mi-a amintit de un caz din 1999.

Fiind la ministerul justiției, am inițiat un control la Departamentul Instituții Penitenciare la capitolul utilizării resurselor bugetare. Vremuri grele. Buget auster. Controlul era axat, în special pe cheltuielile salariale. Controlul a scos la iveală ca, în virtutea legii, majoritatea funcționarilor din Departament beneficiau de un spor salarial de 10, sau 20 % pentru utilizarea in lucru a unei limbi de uz internațional. In fapt, am constatat că, în toate cazurile, ca limbă internațională era utilizată limba rusă. Până aici, totul era corect. Dar, problema era, că majoritatea beneficiarilor de acel spor salarial cunoșteau doar (!) limba de uz internațional - limba rusă, dar nu cunoșteau limba română. Asta era situația!

Pentru cei care nu cunosc, dar și pentru Guvern, ar trebui să știm că legea deja, de ani buni, prevede sporuri salariale pentru funcționarii publici pentru performanță.

Poate ar fi fost mai bine să revedeți doar criteriile de performanță, adică, să introducem aspecte de implicare în integrarea europeană, dar nu să inventați sporuri stupide?

Ion Paduraru