Общество

Назад

Как найти лидера?

Читала много трактовок и определений, что есть «лидер», но больше понравилась недавно услышанная история из жизни…. овец….
Как найти лидера?

Большинство управленческих концепций основаны на лидерстве руководителя компании. Однако, «быть руководителем» еще не означает «быть лидером». Руководитель – лицо административное, его назначают и увольняют с должности приказом. А можно ли назначить «быть лидером»?..

Читала много трактовок и определений, что есть «лидер», но больше понравилась недавно услышанная история из жизни…. овец….

Овцы, как известно, животные стадные. Для нормального ритма жизни им необходим Главный - опытный и уважаемый баран, который ведет за собой весь «коллектив». Когда Главный баран погибает, стаду нужно выбрать нового. И, зачастую, овцы по этому поводу долго не могут договориться. Тогда пастухи нарочно запускают в стадо… козла…

При этом, овцы терпеть не могут козлов, и это взаимно. Козел, что свойственно всем «козлам», начинает мешать обычному устрою: бестолково мечется в незнакомом окружении, бодает рогами, "говорит" непонятными фразами.. В общем, всячески вызывает раздражение «коллектива». Так продолжается до тех пор, пока один из стада не даст отпор, чем засвидетельствует готовность защитить тех, кто рядом, восстановить порядок… Этот баран и становится Главным - лидером стада: ему доверяют, за ним идут…

Мораль ясна: роль "козла" бесценна! Именно "козел" провоцирует формирование лидера в коллективе.

P.S. Осталось разобраться, кто есть кто:)))
blog.liga.net