После повышения зарплат министрам у меня возник вопрос: почему повышение не коснулось премьер-министра и президента?

Это две должности с огромной ответственностью и нагрузкой. Считаю, что их зарплаты должны быть среди самых высоких в бюджетной системе. Государство должно достойно оплачивать работу людей, от решений которых зависит будущее страны. И столь же высокими должны быть требования к результатам их работы.

С депутатами ситуация сложнее. Согласно обсуждаемому предложению, с января 2027 года зарплата рядового депутата может вырасти с 20 800 до 45 900 леев. Более чем вдвое.

Для профессионального депутата, который добросовестно работает над законами, контролирует исполнительную власть и защищает интересы граждан, такая зарплата может быть оправданной.

Но сколько из 101 депутата работают именно так? И что граждане получат взамен столь существенного повышения?

Платить всем одинаково проще, чем объяснить, почему один депутат постоянно работает, а деятельность другого заметна преимущественно по выступлениям перед камерами.

Поэтому вместе с повышением зарплат хотелось бы увидеть понятную и публичную систему оценки депутатской работы.

Что разработал депутат? Какие поправки предложил и насколько они обоснованы? Как работает в комиссии? Какие проблемы избирателей поднял? Как использует инструменты парламентского контроля? Посещает ли заседания?

Искусственный интеллект мог бы помочь собирать и систематизировать эти сведения, анализировать документы и готовить открытый отчёт о деятельности каждого депутата. При этом оценивать нужно содержание работы: десяток формальных инициатив может быть менее полезен, чем одна тщательно подготовленная поправка.

Такая система должна учитывать и работу большинства, и вклад оппозиции. Отклонённая поправка не обязательно плохая, а принятый закон не обязательно качественный.

Граждане вправе знать, за что платят своим представителям. А добросовестные депутаты заинтересованы в том, чтобы их труд был виден.

Повышение зарплат должно сопровождаться повышением прозрачности, ответственности и качества работы. Иначе мы просто увеличим стоимость содержания парламента, так и не поняв, стала ли страна получать от него больше пользы.

Despre majorarea salariilor deputaților și al președintelui

După majorarea salariilor miniștrilor, mi-am pus o întrebare: de ce majorarea nu i-a vizat și pe prim-ministru și pe președinte?

Sunt două funcții care presupun o responsabilitate enormă și un volum mare de muncă. Consider că salariile lor ar trebui să fie printre cele mai mari din sectorul bugetar. Statul trebuie să remunereze pe măsură munca oamenilor de ale căror decizii depinde viitorul țării. Iar exigențele față de rezultatele muncii lor trebuie să fie la fel de ridicate.

În cazul deputaților, situația este mai complicată. Potrivit propunerii aflate în discuție, din ianuarie 2027, salariul unui deputat fără funcții de conducere ar putea crește de la 20 800 la 45 900 de lei. Mai mult decât dublu.

Pentru un deputat profesionist, care lucrează conștiincios la elaborarea legilor, exercită controlul asupra puterii executive și apără interesele cetățenilor, un asemenea salariu poate fi justificat.

Dar câți dintre cei 101 deputați lucrează astfel? Și ce vor primi cetățenii în schimbul unei majorări atât de substanțiale?

Este mai simplu să-i plătești pe toți la fel decât să explici de ce un deputat muncește constant, iar activitatea altuia se remarcă mai ales prin declarațiile în fața camerelor.

De aceea, odată cu majorarea salariilor, aș vrea să văd un sistem clar și public de evaluare a activității deputaților.

Ce proiecte a elaborat deputatul? Ce amendamente a propus și cât de bine sunt fundamentate? Cum lucrează în comisie? Ce probleme ale alegătorilor a adus în atenție? Cum folosește instrumentele de control parlamentar? Participă la ședințe?

Inteligența artificială ar putea ajuta la colectarea și sistematizarea acestor informații, la analiza documentelor și la pregătirea unui raport public despre activitatea fiecărui deputat. Evaluarea trebuie însă să țină cont de conținutul muncii: zece inițiative formale pot fi mai puțin utile decât un singur amendament pregătit temeinic.

Un asemenea sistem trebuie să țină cont atât de activitatea majorității, cât și de contribuția opoziției. Un amendament respins nu este neapărat prost, iar o lege adoptată nu este neapărat de calitate.

Cetățenii au dreptul să știe pentru ce își plătesc reprezentanții. Iar deputații care muncesc conștiincios sunt interesați ca munca lor să fie vizibilă.

Majorarea salariilor trebuie să fie însoțită de mai multă transparență, responsabilitate și o calitate mai bună a muncii. Altfel, vom crește pur și simplu cheltuielile pentru întreținerea Parlamentului, fără să știm dacă țara beneficiază mai mult de pe urma activității sale.