Давайте ознакомимся с некоторыми проблемами, с которыми Молдова уже сталкивалась, сталкивается и может столкнуться в будущем.  

А для читателей из Молдовы будет домашнее задание: подумайте, кто из молдавских политиков может их решить. Если вы знаете таких, верите в их способности, то я вам завидую. Увы, у меня пока остаются сомнения относительно всей политической элиты Молдовы.

Перечисляю проблемы

Бедность населения

 В Молдове уровень абсолютной и крайней бедности достиг максимальных значений за последние 10 лет. В 2023 году уровень абсолютной бедности составил 31,6 %, а уровень крайней бедности — 13,8 %. Это означает, что каждый 3-й житель страны живет в бедности, а каждый 8-й — в крайней бедности. Были обещания политиков и партий решить эту проблему.  Принимались программы по борьбе с бедностью. Но пока результатов они не дали. Этим пользуются ОПГ, связанные с политикой, за вознаграждение покупающие голоса бедных граждан  на выборах, оплачивающие их участие в  акциях протеста

Депопуляция

Пограничная полиция опубликовала официальные данные оттока населения из Молдовы. Стало известно, что через пограничные пункты пропуска территорию Молдовы покинули и не вернулись: в 2021 году – 61 133 гражданина; в 2022 году – 85 700 граждан; в 2023 году – 141 910 граждан. К этому добавим падение рождаемости. В Молдове в 2023 году родилось 24 тыс. детей. Это примерно на 3 тыс. или 11% меньше, чем в 2022 году. Как сообщило Национальное бюро статистики (НБС), рождаемость в Молдове все еще ниже уровня воспроизводства. Все вместе – это угроза будущему Молдовы.

Инфляция

Годовой уровень инфляции в 2024 г. - 6.9 %. В этом году может дойти до 10%. Чем страшна инфляция? Ростом цен. Рост цен опережает рост пенсий и зарплат. И все вместе это порождает рост числа бедных граждан.

Коррупция

Вроде идет борьба с коррупцией, но результатов пока не видно. Сохраняется теневая экономика. Нет сомнений, что кто-то в системе власти крышует теневиков и делает это явно не безвозмездно. Есть информация о взятках, откатах… Приводились данные, что минимум 600 млн. долларов до прихода к власти PAS ежегодно уходило в «коррупционные карманы». Если сейчас не уходят, то куда деваются?

Рост государственного долга

 В пересчете на доллары внешний государственный долг превысил отметку в четыре миллиарда долларов.  В то же время внутренний государственный долг также зарегистрировал значительный рост — почти на 4,3 млрд леев и на 31 декабря 2024 года составил около 44 млрд. леев. Вроде бы критическую черту пока не перешли. Но быстро приближаемся к ней.

Дефицит рабочей силы

Особенно острая нехватка профессионально подготовленных кадров. Освоив хоть немного специальность (особенно строительную), многие граждане покидают страну. Не решим эту проблему, не будет решения экономических и социальных проблем. Пока мы не видим на национальном уровне действий, которые могли бы привести к её решению..

 Энергетические проблемы

Вроде появился свет в конце туннеля - в Молдове строится важный энергетический объект – новая высоковольтная линия электропередач Вулканешты — Кишинев. Кроме того, модернизация подстанций в Кишиневе и Вулканештах создаст условия для интеграции возобновляемых источников энергии.  Электроэнергию от парков солнечных панелей и ветряков будет легче включить в общую энергосистему. Также планируются две ЛЭП - Бельцы-Сучава и Страшены (Молдова) и Гутинаш (Румыния).

Но пока эти проекты больше направлены на закупку электроэнергии.  Нужна своя электроэнергия и реализация национального проекта по энергосбережению.

Проблема безопасности, угроза войны

Не будем детализировать. Скажем кратко: пока в России у власти будет Путин угроза не исчезнет. Поэтому нужно думать о том, как обеспечить безопасность Молдовы. Понятно, что сами мы это сделать не можем…

Изменение климата.

 Возможный удар по сельскому хозяйству и водным ресурсам. Проблема сама по себе не исчезнет. Нужно уже сейчас продумать, как реагировать на эти риски и угрозы.

Искусственный интеллект

 Во всем мире идет внедрение искусственного интеллекта различные области экономики и социальной сферы. Молдова пока отстает. А ведь умелое использование ИИ открывает перед Молдовой большие перспективы. Как в решении проблем рабочей силы, так и в повышении производительности труда, качества образования и здравоохранения и т.д. Нужен национальный проект по внедрению ИИ во все сферы жизни в Молдове.

Проблема образования

Здесь на первом месте - доступность, качество, эффективность. Но как это решать, если в молдавских школах элементарно не хватает учителей.  По-прежнему невысок уровень преподавания в школах и вузах. Школьников и студентов пытаются накачать знаниями, а нужно обучать навыкам добывать и использовать знания.

Пандемия

Новые угрозы не исчезли. Есть ли готовность? Есть ли бронетранспортёры и пулемёты? Почему бронетранспортеры и пулеметы? Это напоминание о том, что, когда началась пандемия, министр обороны вывел на улицы Кишинева бронетранспортёры с пулемётчиками. Добавив к этому штрафы за прогулки в парках. По загазованным улицам можно было ходить, а в парках нельзя.

 Все это показало, что страна не была готова к пандемии. Нужно изучать  уроки прошлых проблем и иметь протоколы действий на случаи подобных бедствий.

Терроризм

 Случай в аэропорту, когда погибли два человека, показал, что соответствующие органы не были готовы к ЧП, которое возникло случайно. А если не случайно?   А если появятся подготовленные террористы?

Кризис в ЕС

Мы видим, что современный мир штормит. И возможны любые кризисы. В том числе и в ЕС. Готова Молдова к такому варианту?

Продолжение войны в Украине

Мы хотим, чтобы наконец-то наступил мир. Но уверены ли мы, что этого хочет агрессор? А что будет, если война продолжится? Что делать Молдове в этой ситуации?

  Решение по Приднестровью

Пусть медленно, но все же идет процесс реинтеграции Молдовы. А есть ли у нас гарантии, что Россия не признает пмр? Абхазию и Южную Осетию признали. Что делает и что еще нужно сделать Молдове, чтобы не допустить этого варианта?

Гагаузия

Просмотрите выступления молдавских пророссийских политиков и пропагандистов. Они убеждали нас, что власти Молдовы блокируют торговлю с Россией. И настраивают предпринимателей и аграриев против власти. Особенно недовольны этими «запретами» в Гагаузии.  А что на практике?  14 февраля в Комрате перед депутатами Народного собрания с отчетом о деятельности за 2024 год выступила глава Главного управления внешних связей АТО Гагаузия Анастасия Чолак. В числе достижений назвала и это: «Благодаря переговорам с министерством сельского хозяйства РФ и руководством Роспотребнадзора был снят запрет на ввоз гагаузской плодоовощной и винодельческой продукции на российский рынок».  Так все это делала Россия - вначале запрещала, а потом разрешала. И эти «достижения» прописывали Шору и гагаузским шористам.  Пока регион находится под властью шористов там все возможно. Что делает Молдова, чтобы не допустить эксцессов в этом регионе, что нужно еще сделать?

Кризис в экономике

Большая и сложная проблема. Как решать проблемы привлечения инвестиций и развития экспорта? Как найти свои ниши в мировой экономике? Множество вопросов, которые требуют ответов. Но их пока нет.

Информационная война

Молдова ее проигрывает и не видно никаких попыток изменить ситуацию. Хочу обратить внимание на одну проблему, с которой мы столкнёмся перед выборами в парламент. Это проблема дипфейков.  Дипфейк — это метод создания поддельного медиаконтента (аудио, изображения или видео), с помощью алгоритмов ИИ. В гибридной войне дипфейки стали мощным оружием, которое может быть использовано для дискредитации оппонентов, создания хаоса и нестабильности в обществе, а также для подрыва доверия к СМИ и к лидерам страны. Благодаря своей реалистичности, дипфейки могут быть восприняты как настоящие записи, что делает их особенно опасными в контексте информационной войны. Мы уже видели поддельные видео с Майей Санду. Перед выборами следует ожидать появления новых дипфейков

Это не все проблемы. Вопрос: те кто у власти и те, кто борется за власть, вы готовы их решать?

 В чем главная проблема Молдовы?

В неготовности политического класса браться за решение глобальных проблем Молдовы.  У них все силы, весь интеллект уходит на борьбу друг с другом. Даже сейчас, когда видно, с какими проблемами столкнулась Молдова, с какими может столкнуться, оппозиционные политики ставят перед собой главную цель - убрать PAS, не предлагая решения проблем. Да, PAS совершает ошибки, особенно в кадровой политике, но это не значит, что у них не было ничего хорошего, что у них в команде нет профессионалов. Примерно так же ведет себя PAS. Они не видят в оппозиционерах тех, с кем можно работать сегодня и в будущем.  В общем, идет борьба не за решение проблем, не за построение нормального будущего для Молдовы, а только за власть. В этом одна из главных проблем Молдовы.

Назовем эту проблему – это импотентный и непрофессиональный политический класс Молдовы, у которого развит только один рефлекс – хватательный.  Резко? Да. Но уверен, что многие с таким определением согласятся.  Но увы, другого политического класса у нас нет. Не проявился пока. Но чтобы проявился, нужны условия для подбора и роста кадров.  Нужна кадровая революция. И это первый этап революции сверху в Молдове. 

С чего должна начаться революция сверху в Молдове. Где молдавские Ли Куан Ю и Дэн Сяопины?

Повторяю. С кадровой революции. Но для начала, партии должны разобраться со своим кадровым потенциалом и, идя на выборы в парламент, объявить своих кандидатов на посты министров и премьер-министра. Но это только первый шаг. Второй и очень существенный, свое видение аудита властных структур и подбора, подготовки кадров для модернизации Молдовы.

В чем была ошибка PAS и всех тех, кто был у власти до них? Они рисовали клеточки во властных структурах, а потом искали кем эти клеточки заполнить. Вначале заполнял самый большой начальник, устраивая своих знакомых и друзей. Потом начальники пониже.  Да, попадались среди кандидатов на те или иные должности люди достойные и профессиональные. Но это было исключение, а не правило.

Считается, что ставку нужно делать на молодых. Они не испорчены коррупцией. Мол молодые могут допустить ошибки, но они не будут саботировать главную идею — молдавскую государственность, не будут воровать, не будут обслуживать интересы Кремля.  Первый президент Чехии Вацлав Гавела говорил: — «Лучше 5 лет ошибок, чем 50 лет саботажа».

Все правильно, однако есть одно очень серьёзное замечание на этот счет. Это то, как осуществляется подбор кадров из молодых. В Молдове это происходит также, как делали прежде, набирая чиновников из старой гвардии - по знакомству.  Проблема в том, что нет селекции, нет отбора. Нужен конкурсный отбор с помощью тестирования. Да, в Молдове это делают, но на этом сразу останавливаются. Нужна еще работа с отобранными кандидатами. Хотя бы несколько месяцев, а лучше год. А потом еще один отбор уже из отобранных.  Нужен резерв кадров и работа с этим резервом. Постоянно.  Нужно нацелить школы и вузы не просто на обучение, а на прививку лидерских качеств. Это работу выполнял в прошлом комсомол. Но там было много идеологии. Нужно это делать без идеологии.

Надо также запустить аудит всех органов власти. А для этого продумать   критерии оценки деятельности чиновников на различных постах. Возможно даже ввести экзамены на профессиональные знания для чиновников.

У нас министры являются политическими назначенцами. Но это не значит, что они не должны знать специфику работы министерства, а тем более не иметь навыков управленческой деятельности.  А у нас некоторые министры не имеют ни первого, ни второго. 

Ошибкой является так же при выдвижении на высокую должность опираться только на опыт работы кандидата в НПО. Да, там есть умные люди, но этого не всегда достаточно для того, чтобы быть руководителем министерства и отвечать за целую отрасль.

Убеждён, что сфера государственного управления могла бы привлечь молодых талантливых людей.  Создание эффективных социальных технологий, создание эффективной системы государственного управления - это тот вызов, который должен быть принят молдавской элитой.  Если бы эта мысль каким-то образом была доведена особенно до молодых людей, это сильно помогло бы в создании новой элиты государственного управления. Но при этом они должны поверить в тех, кто пришел к власти. Они должны увидеть перспективы для себя и Молдовы. Их нужно мотивировать, в том числе и материально.  Они это наши будущие Ли Куан Ю и Дэн Сяопины.  А пока надо чистить кадры от некомпетентных и непрофессиональных служащих.

Мне нравится одна позиция в Указе Трампа по кадрам. Там сказано, что каждому федеральному агентству, за некоторыми исключениями, будет разрешено «нанимать не более одного сотрудника на каждых четверых увольняемых работников» Но и это только после отмены моратория на прием на работу.  

Давайте определимся. Вызовы, риски и угрозы реальны. Эти проблемы нужно решать.

Выбор небольшой. Совершим революцию сверху и начнем ее с решения кадровых проблем или Молдову будут сотрясать революции снизу.

Выбор за нашей политической элитой.